Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 06.02.2023/Pykälä 5

Yhtmk 12.12.2022 § 56 

 Kokemäen kaupungin henkilöstön henkilöstökysely laadittiin hal­lin­to-osas­tol­la johtoryhmän ohjauksessa. Henkilöstökysely oli vastattavana ai­ka­vä­lil­lä 5.10.-11.11.2022. Kysely to­teu­tet­tiin sähköisesti Web­ro­pol-ky­se­ly­työ­ka­lun avulla. Vastauslinkki lä­he­tet­tiin kaupungin työn­te­ki­jöil­le Teamsiin. Edellinen hen­ki­lös­tö­ky­se­ly (työhyvinvointikysely) to­teu­tet­tiin vuo­den 2021 lopulla.

 Henkilöstökyselyyn saatiin yhteensä 176 vastaajaa. Kyselyyn vas­tan­nei­den osuus koko henkilöstöstä laski hieman vuoteen 2021 verrattaessa. Kyselyyn vas­ta­si 63 % koko henkilöstöstä, osuuden ollessa edellisvuonna 74 %. Osas­toit­tain vas­taus­mää­rät olivat seuraavat: hallinto-osasto 12 vas­taa­jaa, sivistysosasto 122 vastaajaa ja tekninen osasto 42 vas­taa­jaa.

 Kokonaisuudessaan kaupungin työhyvinvoinnin tila voidaan arvioida hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn tulosten perusteella hyväksi. Kaikkien vastausten kes­ki­ar­vok­si saatiin 3,29 asteikolla 1-4. Vuonna 2021 toteutetussa työ­hy­vin­voin­ti­kyselys­sä vastausten keskiarvo oli 3,1 asteikolla 1-4. Kyselyn pe­rus­teel­la vahvimmat aihealueet Ko­ke­mäen kaupungilla olivat esimiestyö ja johtaminen, työ­tyy­ty­väi­syys ja työmotivaatio se­kä osaaminen ja am­mat­ti­tai­to. Kyselyn pe­rus­teel­la selkeimmät ke­hi­tys­koh­de­ai­he­alu­eet ovat muu­tos­joh­ta­mi­nen, sekä työssä jaksaminen ja hyvinvointi.

 Henkilöstökyselyn tulokset merkitään yhteistyötoimikunnassa tiedoksi. Li­säk­si tulokset käsitellään kaupunginhallituksessa sekä kaupunginvaltuustossa. Tämän jäl­keen hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn tulokset käsitellään jokaisessa Kokemäen kau­pun­gin työ­yk­si­kös­sä työntekijöiden kanssa. Lisäksi kaupungin joh­to­ryh­mä kä­sit­te­lee tulokset koko kaupungin johtamisen näkökulmasta. Hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn perusteella on tarkoitus löytää kehittämiskohteita kau­pun­gin toi­min­nas­ta.

Lisätietoja antaa hallintojohtaja Essi Piirojärvi, puh. 040 488 6101.

Esittelijä Hallintojohtaja Essi Piirojärvi

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi työhyvinvointikyselyn 2022 tulokset ja esittää niitä hallitukselle ja edelleen valtuustolle tiedoksi merkittäväksi.

Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi hallintojohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.

KH 16.01.2023 § 8 

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Essi Piirojärvi, puh. 040 488 6101.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Teemu Nieminen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää

1. merkitä työhyvinvointikyselyn 2022 tulokset tiedoksi;

2. esittää kaupunginvaltuustolle, että se merkitsee työhyvinvointikyselyn 2022 tulokset tiedoksi. 

Päätös Kaupunginhallitus päätti

1. merkitä työhyvinvointikyselyn 2022 tulokset tiedoksi;

2. esittää kaupunginvaltuustolle, että se merkitsee työhyvinvointikyselyn 2022 tulokset tiedoksi.

KV 06.02.2023 § 5  

326/01.04.01.03/2022  

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Essi Piirojärvi, puh. 040 488 6101.

Päätösehdotus Kaupunginvaltuusto merkitsee työhyvinvointikyselyn 2022 tulokset tiedoksi.

Päätös Kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupunginhallituksen päätösesityksen yksimielisesti.