Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.06.2024/Pykälä 126

KH 17.06.2024 § 126  

42/01.01.03.13/2023  

Kokemäen kaupungin ja kaupunginjohtajan välisessä johtajasopimuksessa (KV 25.1.2021 8 §) todetaan, että kaupunginjohtajan palkkaa tarkistetaan virka- ja työehtosopimuksen mukaisilla valtakunnallisilla yleiskorotuksilla. Muilta osin palkan tarkastamistarvetta voidaan arvioida vuosittain pidettävän kehityskeskustelun yhteydessä. Kaupunginjohtajan palkkauksesta vastaa kaupunginhallitus.

Kaupunginjohtaja on aloittanut virassaan 1.2.2021. Hänen kokonaispalkkaansa ei ole aikaisemmin tarkistettu. Kaupunginjohtaja aloitti virkasuhteensa keskellä korona-aikaa. Heti koronan jälkeen hänen tehtäväkenttäänsä on sisältynyt keskeisesti sekä hyvinvointialueeseen liittyvät asiakokonaisuudet että myös varautumiseen liittyvät lisätehtävät Ukrainan miehityksen johdosta. Näiden jatkuvien muutospaineiden osalta kaupunginjohtaja on osoittanut hyvää yhteistyötaitoa sekä neuvottelutaitoa vaikeissakin tilanteissa eri sidosryhmien kanssa. Hänellä on kyky asioiden nopeaan reagointiin. Hän on myös hyvin saavuttanut asetetut tavoitteet viimeisten vuosien aikana.

Satakunnan hyvinvointialue aloitti toimintansa 1.1.2023. Satakunnan työllisyysalue aloittaa toimintansa 1.1.2025. Näiden organisaatioiden ja Kokemäen kaupungin välisissä neuvotteluissa hän on ollut hyvin aloitteellinen, rakentavaa palautetta antava ja hyvään lopputulokseen pyrkivä kaupunginjohtaja.

Kaupunginjohtajan johtamistyylissä korostuu arvojen ja erityisesti strategian painopisteiden hyödyntäminen arkityössä. Hän kantaa henkilökohtaisen vastuun ja huolenpidon organisaation toiminnasta sekä erityisesti henkilöstöstä. Kaupunginjohtaja on osoittanut työtehtävien hoidossa vahvaa motivaatiota sekä erityisen korkeaa sitoutumista työhönsä. Hänen osaamisensa hallintotyön osalta on lisääntynyt. Hän on saanut hyvää palautetta sekä omilta alaisiltaan kuin myös kuntalaisilta sekä Kokemäen yrittäjiltä.

Kaupunginjohtaja on helposti lähestyttävä ja hänellä on aina aikaa kuunnella ja ottaa toisten tarpeet huomioon. Hän on myös inhimillinen vaikeissa asioissa ja osaa ottaa myös toiset huomioon. Hän selvästi lisää työtyytyväisyyttä organisaatiossa. Kaupunginjohtajan ja luottamushenkilöiden väliset suhteet ovat avoimet ja perustuvat hyvään molemminpuoliseen luottamukseen.

Lisätietoja antaa Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Juhani Seppälä, puh. 0400 324 702.

Esittelijä Kaupunginhallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää korottaa kaupunginjohtajan kokonaispalkkaa 500 eurolla kuukaudessa. Korotus tulee voimaan 1.7.2024.

Käsittely Kaupunginjohtaja Teemu Nieminen (osallisuusjäävi) ja hallintojohtaja Katja Törrönen eivät olleet läsnä asian käsittelyn ja päätöksenteon aikana.

 Esittelijänä ja pöytäkirjanpitäjänän tämän pykälän osalta toimi kaupunginhallituksen puheenjohtaja Juhani Seppälä.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.