Kaupunginhallitus
Esityslista 04.11.2025/Asianro 14

Yhtmk 15.10.2025 § 25 

Kokemäen kaupungin henkilöstöperiaatteiden tarkoituksena on yhtenäisten ja avointen henkilöstöasioita koskevien käytäntöjen luominen ja siten kaupungin palveluksessa olevan henkilöstön yhdenvertaisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen. Ohjeet sitovat esihenkilöitä ja työyhteisöjä, ja niitä päivitetään ja täydennetään tarpeen mukaan.

Kokemäen kaupungin hallintosäännön 52 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää henkilöstöä koskevista säännöistä, periaatteista, suunnitelmista ja toimintamalleista. 

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen puh. 040 488 6101.

Esittelijä Hallintojohtaja Katja Törrönen

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta
1. merkitsee tiedoksi luonnoksen Kokemäen kaupungin päivitetyistä henkilöstöperiaatteista, ja 
2. esittää, että kaupunginhallitus hyväksyy luonnoksen Kokemäen kaupungin henkilöstöperiaatteiksi

Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi hallintojohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti henkilöstöperiaatteiden lukuun 9 tehdyllä lisäyksellä.

KH 04.11.2025     

105/01.00.02/2025  

Kokemäen kaupungin henkilöstöperiaatteiden nykyinen versio on hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.10.2021. Henkilöstöperiaatteisiin on tullut päivitystarvetta uuden palkkausjärjestelmän (tasopalkkamalli) sekä vuorotteluvapaajärjestelmän lakkauttamisen vuoksi. Lisäksi Kokemäen kaupunki on luopumassa lahjakorttien käytöstä henkilöstön muistamisen, kannustamisen ja palkitsemisen yhteydessä. Luonnokseen on tehty myös joitakin teknisiä ja terminologia muutoksia. Lisäykset on merkitty luonnokseen punaisella värillä ja poistuvat kohdat vastaavasti yliviivattu.

Keskeisimmät muutokset löytyvät luonnoksen luvuista 5 (palkkaus), 11 (virka- ja työvapaiden myöntäminen) sekä 16 (henkilöstön muistaminen, kannustaminen ja palkitseminen).

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen, puh. 040 488 6101.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Teemu Nieminen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä liitteenä olevat Kokemäen kaupungin henkilöstöperiaatteet.

Päätös