Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.01.2025/Pykälä 10

Yhtmk 11.12.2024 § 37 

Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain 44/2006 22 §:n mukaan työpaikalla toteutettavan työsuojelun yhteistoiminnan tavoitteena on edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä vuorovaikutusta sekä tehdä mahdolliseksi työntekijöiden osallistuminen ja vaikuttaminen työpaikan turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevien asioiden käsittelyyn. Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain 449/2007 4 §:n mukaan työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään muun muassa asiat, jotka koskevat henkilöstöön, henkilöstön kehittämiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun sekä työyhteisön sisäiseen tietojenvaihtoon liittyviä periaatteita ja suunnitelmia. Laajakantoiset tai henkilöstöä yleisesti koskevat asiat käsitellään kunnassa toimivassa yhteistoimintaelimessä.

Työsuojelupäällikkö Janne Lehtonen on valmistellut ehdotuksen työsuojelun toimintasuunnitelmaksi vuodelle 2024. Kokemäen kaupungin hallintosäännön 54 § 4. kohdan mukaan kaupunginhallitus päättää henkilöstöä koskevista säännöistä, periaatteista, suunnitelmista ja toimintamalleista.

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen puh. 040 488 6101.

Esittelijä Hallintojohtaja Katja Törrönen

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta päättää
1. merkitä tiedoksi liitteenä olevan ehdotuksen Kokemäen kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelmaksi vuodelle 2025 ja
2. todeta lausuntonaan, ettei sillä ole huomautettavaa ehdotukseen Kokemäen kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelmaksi vuodelle 2025 sekä
3. esittää kaupunginhallitukselle työsuojelun toimintasuunnitelman hyväksymistä vuodelle 2025

Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi hallintojohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.

KH 13.01.2025 § 10  

154/01.04.01.01/2022  

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen, puh. 040 488 6101.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Teemu Nieminen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä työsuojelun toimintasuunnitelman vuodelle 2025 oheisen liitteen mukaisesti.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.