RSS-linkki
Kokousasiat:https://kokemaki-d10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kokemaki-d10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.03.2025/Pykälä 76
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2025-2026
Yhtmk 31.10.2024 § 26
Kokemäen kaupungin henkilöstökyselyn yhteyteen oli liitetty tasa-arvo ja yhdenvertaisuusosio, jossa kysyttiin tasa-arvo ja yhdenvertaisuusosaamista johdon ja esihenkilöiden sekä henkilöstön valitsemisessa, palkkauksessa, uralla etenemisessä, koulutus- ja opiskelumahdollisuuksissa sekä sosiaalisessa kanssakäymisessä. Lisäksi kysyttiin työn ja muiden elämänalueiden yhteensovittamisesta sekä mahdollisesta syrjinnästä, seksuaalisesta häirinnästä ja epäasiallisesta kielenkäytöstä työyhteisössä.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusosion tuloksia hyödynnetään päivitettäessä tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunitelmaa. Osana tasa-arvosuunnitelmaa toteutetaan myös palkkavertailu.
Kyselyn tulokset on koostettu, ja ne esitellään kokouksessa. Tulokset liitetään valmisteilla olevaan tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan.
Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen puh. 040 488 6101.
Esittelijä Hallintojohtaja Katja Törrönen
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyn tulokset.
Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi hallintojohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.
Yhtmk 13.03.2025 § 10
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaluonnos vuosille 2025-2026 on valmistunut. Suunnitelmassa on hyödynnetty tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskyselyn tuloksia, jotka on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 31.10.2024. Suunnitelman valmisteluun on osallistunut tekniseltä osastolta rakennusinsinööri, sivistysosastolta sivistysjohtaja sekä hyvinvointipäällikkö ja hallinto-osastolta hallintojohtaja, työsuojelupäällikkö sekä henkilöstösuunnittelija.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman luvussa 6 olevaa taulukkoa (tavoitteet ja toimenpiteet vuosille 2025-2026) täydennetään kokouksessa.
Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen puh. 040 488 6101.
Esittelijä Hallintojohtaja Katja Törrönen
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta päättää
1. merkitä tiedoksi liitteenä olevan tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman liitteineen ja toteaa ettei sillä ole huomautettavaa suunnitelmaan sekä
2. esittää kaupunginhallitukselle tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman hyväksymistä
Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi hallintojohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.
KH 24.03.2025 § 76
326/01.04.01.03/2022
Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen, puh. 040 488 6101.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Teemu Nieminen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää hyväksyä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman 2025-2026.
Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |