Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.02.2026/Pykälä 45

Yhtmk 10.12.2025 § 37 

 Kokemäen kaupungin henkilöstön henkilöstökysely laadittiin hal­lin­to-osas­tol­la johtoryhmän ohjauksessa. Henkilöstökysely oli vastattavana ai­ka­vä­lil­lä 12.11.-3.12.2025. Kysely to­teu­tet­tiin sähköisesti Web­ro­pol-ky­se­ly­työ­ka­lun avulla. Vastauslinkki lä­he­tet­tiin kaupungin työn­te­ki­jöil­le Teamsiin. Edellinen hen­ki­lös­tö­ky­se­ly (työhyvinvointikysely) to­teu­tet­tiin vuo­den 2024 lopulla.

 Henkilöstökyselyyn saatiin yhteensä 176 vastaajaa. Kyselyyn vas­tan­nei­den osuus kasvoi merkittävästi edellisvuodesta, kyselyyn vas­ta­si 72,4 % koko henkilöstöstä (64 % vuonna 2024). Osas­toit­tain vas­taus­mää­rät olivat seuraavat: hallinto-osasto 22 vas­taa­jaa, sivistysosasto 114 vastaajaa ja tekninen osasto 40 vas­taa­jaa.

 Kokonaisuudessaan kaupungin työhyvinvoinnin tila voidaan arvioida hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn tulosten perusteella hyväksi. Kaikkien vastausten kes­ki­ar­vok­si saatiin 3,4 asteikolla 1–4. Vuonna 2024 toteutetussa työ­hy­vin­voin­ti­kyselys­sä vastausten keskiarvo oli 3,3 asteikolla 1–4. Kyselyn pe­rus­teel­la vahvimmat aihealueet Ko­ke­mäen kaupungilla olivat esihenkilötyö ja johtaminen, työ­tyy­ty­väi­syys ja työmotivaatio sekä osaaminen ja am­mat­ti­tai­to. Kyselyn pe­rus­teel­la mahdollisina ke­hi­tys­koh­teena ovat muu­tos­joh­ta­mi­nen sekä työssä jaksaminen ja työhyvinvointi. Näidenkin keskiarvo oli 3 tai yli asteikolla 1–4.

 Henkilöstökyselyn tulokset merkitään yhteistyötoimikunnassa tiedoksi. Li­säk­si tulokset käsitellään kaupunginhallituksessa sekä kaupunginvaltuustossa. Tämän jäl­keen hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn tulokset käsitellään jokaisessa Kokemäen kau­pun­gin työ­yk­si­kös­sä työntekijöiden kanssa. Lisäksi kaupungin joh­to­ryh­mä kä­sit­te­lee tulokset koko kaupungin johtamisen näkökulmasta. Hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn perusteella on tarkoitus löytää kehittämiskohteita kau­pun­gin toi­min­nas­ta.

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen puh. 040 488 6101.

Esittelijä Hallintojohtaja Katja Törrönen

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi työhyvinvointikyselyn 2025 tulokset ja esittää niitä kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle tiedoksi merkittäväksi

Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi hallintojohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.

Yhtmk 22.01.2026 § 4 

Vuoden 2025 työhyvinvointikyselystä on laadittu yhteenveto, johon on koottu kyselyn tuloksia aihealueittain.

Merkitään tiedoksi oikaisu (yhtmk 10.12.2025 § 37) koskien osastojen vastausmääriä; vastaajia oli hallinto-osastolla 24, sivistysosastolla 112 ja teknisellä osastolla 40 henkilöä.

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen puh. 040 488 6101.

Esittelijä Hallintojohtaja Katja Törrönen

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi yhteenvedon vuoden 2025 työhyvinvointikyselyn tuloksista.

Muutettu päätösehdotus Yhteistyötoimikunta
 

1. merkitsee tiedoksi yhteenvedon vuoden 2025 työhyvinvointikyselyn tuloksista;

2. esittää, että kaupunginhallitus merkitsee kokouksessa saadun esittelyn ja yhteenvedon tiedoksi.

Päätös Yhteistyötoimikunta hyväksyi muutetun päätösehdotuksen yksimielisesti.

KH 23.02.2026 § 45  

326/01.04.01.03/2022  

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Katja Törrönen, puh. 040 488 6101.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Teemu Nieminen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää merkitä kokouksessa saadun esittelyn ja yhteenvedon vuoden 2025 työhyvinvointikyselyn tuloksista tiedoksi.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.