Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.08.2022/Pykälä 192

Yhtmk 24.08.2022 § 35 

Kevan viimeisimmän vuotuisen eläköitymisennusteen mukaan julkisen alan työntekijöistä kunta-alalla vanhuuseläkkeelle siirtyy seuraavien kymmenen vuoden aikana arvioilta noin 23% henkilöstöstä. Työkyvyttömyyseläkkeissä vastaava luku kunta-alalla on 10 %. Kaiken kaikkiaan kunta-alalta on siis siirtymässä eläkkeelle kymmenen vuoden kuluessa 33 % nykyisistä työntekijöistä. Toinen yleinen palvelussuhteen päättymisen syy on työ-/virkasuhteen määräaikaisuus. Palvelussuhteen päättymiseen liittyvät yhteisesti sovitut käytännöt lisäävät johtamisen läpinäkyvyyttä ja helpottavat työntekijän poisjääntiä. 

Henkilöstön työhyvinvoinnin kannalta on tärkeää ennakoida tulevia muutoksia ja sopia yhteisesti palvelussuhteen päättymiseen liittyvistä käytännöistä. Palvelussuhteen päättymiseen liittyy paljon ohjeistusta ja muistettavaa, joten on tärkeää koota ohjeet yhteen soveltamisohjeeseen.

Liitteenä oleva soveltamisohje sisältää irtisanomisaikaan, eläköitymiseen ja lomien pitämiseen liittyvää ohjeistusta sekä muistilistan asioista, jotka työntekijän ja työnantajan tulee huomioida palvelussuhteen päättyessä.

Hallintosäännönnön 52 § mukaan kaupunginhallitus päättää henkilöstöä koskevista säännöistä, periaatteista, suunnitelmista ja toimintamalleista.

Lisätietoja antaa hallintojohtaja Essi Piirojärvi, puh. 040 488 6101.

Esittelijä Hallintojohtaja Essi Piirojärvi

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta toteaa lausuntonaan, ettei sillä ole huomautettavaa palvelussuhteen päättymiseen liittyvästä soveltamisohjeesta.

Käsittely Erja Ekberg teki esityksen asian palauttamisesta valmisteluun Esitys raukesi               kannattamattomana liittyen kohtaan "asiasta keskustellaan               kehityskeskustelun yhteydessä. Tällöin työntekijältä kysytään, millaisella               suunnitelmalla työuran viimeiset vuodet mennään jne."

Päätös Kirjattiin ylös yhteistyötoimikunnan lausunto ohjeisiin tehtävistä muutoksista ja  tehtiin niiden mukaiset muutokset. Erja Ekberg jätti asiasta eriävän mielipiteen.

KH 29.08.2022 § 192  

251/01.00.00/2022  

Lisätietoja antaa Hallintojohtaja Essi Piirojärvi, p. 040 488 6101.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Teemu Nieminen

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy liitteenä olevan soveltamisohjeen.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen yksimielisesti.